PERSOLUTION
4 Gründe, die unsere Methode so erfolgreich machen
Zielgruppenanalyse
Als erstes analysieren wir deinen Pflegedienst und die Anforderungen an deinen Wunsch Bewerber. So finden wir heraus wie wir deine Zielgruppe ansprechen müssen, um ihr Interesse für dein Unternehmen zu wecken.
Sichtbarkeit
Wofür steht dein Pflegedienst? Um deine Zielgruppe anzusprechen erarbeiten wir eine professionelle Positionierung. Dadurch erhöhen wir die Sichtbarkeit deines Unternehmens. Denn: Facts tell, Storys sell! Eine authentische Unternehmensdarstellung überzeugt Bewerber.
Professionelle Kampagne
Erprobte Social Media Methoden sprechen die richtige Zielgruppe an und gibt Interessenten die Möglichkeit sich ganz einfach online bei dir zu Bewerben. Durch eine Umfrage kommen die Bewerber vor-qualifiziert auf deinen Schreibtisch.
Mitarbeiter einstellen
Du erhältst regelmäßig qualifizierte Bewerbungen, kannst auswählen, wen du einstellst und kannst entspannt neue Versorgungsanfragen annehmen.
LÖSUNG
Wie du mit uns in nur 8 Wochen, mindestens 2 qualifizierte Fachkräfte einstellst.
Gemeinsam mit unserem Expertenteam haben wir es uns zur Aufgabe gemacht attraktiven Arbeitgebern aus der Pflegebranche unsere PerSolution Methode zugänglich zu machen, die es Pflegediensten ermöglicht in 4 Schritten mehr qualifizierte Bewerbungen zu gewinnen.
In den letzten Jahren hat sich unser Team durch die Arbeit mit zahlreichen Unternehmen branchenübergreifende Expertise angeeignet und sich auf die digitale Fachkräftegewinnung spezialisiert.
Wir richten uns an Pflegedienste und Einrichtungen, die erkannt haben neue Wege im Bereich der Mitarbeitergewinnung gehen zu müssen, um sich im angespannten Markt durchsetzen zu können. Uns bereitet es viel Freude, Inhabern und Führungskräften zum Recruitingerfolg verhelfen zu können, sodass du dich wieder auf dein Kerngeschäft fokussieren kannst.
Kunden
Erfolge, die sich sehen lassen!
Ritters Medical
Situation:
Sabine und Sven haben frisch gegründet. Ihnen fehlt es an Know-How für die neuen Wege der Mitarbeitergewinnung. Sie bekommen viele Anfragen – müssen jedoch ablehnen. An planbares Wachstum ist nicht zu denken.
Ergebnis mit der Niemeyer Consulting:
Sabine und Sven haben 3 Pflegefachkräfte in 6 Wochen eingestellt und haben einen zuverlässigen Partner für ihr Mitarbeiterrecruiting.
AISB GmbH
Situation:
Oliver hatte bisher nur enttäuschende Erfahrungen mit externen Agenturen. Er musste auf Noteinstellungen zurückgreifen, um Aufträge nicht kündigen zu müssen. Er bekam zu wenig qualifizierte Bewerbungen.
Ergebnis mit der Niemeyer Consulting:
Oliver hat nun einen vollautomatischen Bewerbungsprozess, welcher ihm regelmäßig qualifizierte Bewerbungen liefert. Er ist im wöchentlichen Austausch mit unserem Team, welches seine Wünsche jederzeit umsetzt. Er stellt 2 Pflegefachkräfte in 8 Wochen ein.
Nurses 4 You
Situation:
Julia konnte viele lukrative Aufträge nicht bedienen. Sie steckte viel Geld in Stellenportale – leider ohne Ergebnis. Ihre zahlreichen Mitarbeitervorteile waren nicht Sichtbar für potenzielle Bewerber.
Ergebnis mit der Niemeyer Consulting:
Julia erhält 41 Bewerbungen innerhalb von 4 Wochen. Sie kann neue Kundenaufträge annehmen und sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Sie stellt 3 Fachkräfte in 3 Wochen ein.
IPV – Intensivpflege Vigna GmbH
Situation:
Ilona hat ein junges Unternehmen. Da sie zu wenig Bewerbungen bekommt, hat sie keine Kapazitäten neue Versorgungen aufzunehmen. Für Sie ist es eine starke Wachstumsbremse.
Ergebnis mit der Niemeyer Consulting:
Ilona stellt die erste Fachkraft in 4 Wochen ein. Sie hat weitere 10 qualifizierte Einstellungen in insgesamt 12 Wochen. Sie kann planbar neue Versorgungen annehmen und die Mitarbeiter einstellen, die zu 100% in ihr Team passen.
Lebenshilfe Lippstadt
Situation:
Die Lebenshilfe bekommt kaum Bewerbungen von Fachkräften. Sie haben Schwierigkeiten sich neue Mitarbeitenden auszusuchen und können kaum auf plötzliche Ausfälle reagieren. Der Wunsch: „Aus einem Stapel an Bewerbungen den richtigen aussuchen können“
Ergebnis mit der Niemeyer Consulting:
Die Lebenshilfe bekommt 135 Bewerbungen in 12 Wochen. Sie haben nun für jeden Bereich eine große Auswahl an Bewerbern und können sich aussuchen wer in ihr Team passt und eingestellt wird.
TEAM
Das Team der Niemeyer Consulting
mit Fokus auf deinen Erfolg.
Unser Standort
Unser Unternehmensstandort befindet sich in Bielefeld. Von hier aus gibt unser Team sein Bestes, um für dich deine Traumbewerber zu finden.
Bielefeld
Schröttinghauser Straße 23, 33739 Bielefeld
